目前，气候变暖的问题已经日益成为全球关注的焦点。近年来，强台风、沙尘暴、高温干旱、极端降水……，全球极端天气频频发作，危害越发严重。究其原因，人类负有不可推卸的责任，由于碳基燃料消耗过大而造成的全球气候变暖———极端天气只是能源消耗问题的一个折射而已。
伴随着环境危机及能源危机的进一步发展，除了工业环保和家庭环保外，办公室也正在成为节能减排的另一个重要领域。现代化的办公条件正在使办公室成为“能耗大户”。
每天，人们有三分之一以上的时间要在办公室度过，办公室的节约对整个社会的环保意义更为重大。据统计，美国办公职员每人每年要丢弃垃圾250磅，其中40％是纸张，相当于消耗掉了3000万棵树。当前我国办公楼的能耗占中国总能耗的第三位，办公楼单位面积能耗是西方发达国家的3到4倍。面对如此惊人的数据，节约能源，倡导绿色环保的办公理念已经刻不容缓。
- 项目概述
本项目旨在以XX为试点开展参与式绿色办公室行动。计划通过一年的时间，动员各相关利益主体的参与，整合办公楼内各方资源，从意识提升、行为改善和体系建设三个方面创建绿色办公室，从而创造一个环保、健康、舒适的办公环境。
项目计划通过宣传、培训等方式，提高各办公单位和人员的绿色办公意识，逐步建立绿色办公的文化氛围；通过建立绿色办公多方参与机制、创新激励机制、办公室行为模式和跟踪监测体系，建立绿色办公室行动体系，切实推动办公环境的改善和提升；通过建立绿色办公室行动执行委员会，设立参与激励机制，及时发布成果信息，并建立专业的信息咨询中心，从而建立可持续的参与机制，为绿色办公室行动提供长效的制度保障和机制支持；同时，在项目实践的基础上，对项目实践成果、信息和经验进行发布、展示以及宣传推广，使万通中心参与式的绿色办公室行动实践模式能够得到广泛的传播和普及。
项目问题分析
作为高密度的人员聚集办公场所，在办公室环境方面存在的主要问题有：
- 办公能耗高。由于万通中心主要用作商业和办公用途，并且有大量的公共区域。目前绝大多数入住的企业和组织并没有良好的节能办公意识。公共区域照明，办公室内的空调、取暖、办公用电等方面能耗较高。
- 资源浪费现象严重。除了少数企业在办公室内部分推行办公用纸的双面打印外，多数企业和员工并没有良好的资源节约、重复使用和循环利用意识。在一定层面上还普遍存在水电资源浪费、大量使用一次性办公耗材等不环保的行为方式。
- 办公环境存在诸多危害健康的因素。由于写字楼是专业的商用物业，楼内办公实聚集，上班期间人员密度较高。普遍存在办公室内空气流通不足、质量较差，不良办公行为，电脑辐射等危害办公人员健康的因素。
导致上述问题的原因有以下几个方面：首先是办公楼内的单位、组织和人员相对缺乏办公室环保相关的理念和知识，不了解现有办公环境现状对环境的破坏和人体的潜在危害。其次，办公环境作为一个公共区域与办公室内环境相互影响的一个整体，各办公单位之间以及办公楼内各利益主体之间缺乏一个共同的理念引导、行为支持与相互配合，即便有少数的办公室有意愿自发参与办公环保行为，也缺乏一个共同参与体系支撑。最后，由于绿色办公理念当前还处于分散、与小规模的探索阶段。办公楼内各利益主体普遍缺乏参与积极性，同时，各单位自发与分散的实践经验没有在大范围内的有效传播和推广，这也导致了绿色办公发展的不足。
这些问题不但导致了办公所消耗的能源和资源在总能耗中所占的比重不断增加，推动环境恶化的进一步加剧。同时也长期损害着办公室内人员的身体健康。通过相关利益主体的共同参与和协作，推动绿色办公理念和行为的普及和推广，创造一个环保、健康与舒适的办公环境，成为我们义不容辞的责任。
4．项目目标
总目标：
通过参与式绿色办公行动，普及和宣传绿色办公知识，创建参与式的绿色办公行动体系，并将实践经验模式进行宣传和推广。
具体目标：
- 提升办公楼用户的环保意识，传播办公室环保知识，树立绿色办公文化
- 建立绿色办公室行动体系
- 建立绿色办公室行动可持续机制
- 宣传和推广参与式绿色办公室行动实践经验.
5．项目策略及活动
- 通过多种形式的宣传、教育、培训和动员方式，以环境监测、专家参与和人员共同参与的途径，对绿色办公知识进行普及宣传，提升办公楼用户的绿色办公意识。
活动：知识共享、环境检测、专家参与、专业培训
- 通过包括物业管理服务公司在内的多方面利益主体的共同参与，通过绿色办公物业管理体系、硬件支持、行为模式和创新激励机制的建立，调动多方利益群体的共同参与和协作，共同建立绿色办公室行动体系；
活动：创建绿色物业管理、绿色办公支持体系和监测体系。开发绿色办公室行为模式、活动计划，设立创新奖激励参与。
- 通过绿色办公室行动执行委员会、成果展示机制、专家咨询中心和第三方跟踪评估等机制的建立，形成了绿色办公室行动可持续机制；
活动：建立绿色办公室执行委员会、成果展示图、咨询中心，并引入第三方跟踪评估。
- 通过绿色办公室行动启动仪式、新闻发布与研讨、建立网络互动平台与成果汇总与发布等方式，宣传和推广参与式绿色办公室行动实践经验。
活动：绿色办公室行动的启动发布、参与式模式的交流与推广，建立网络互动平台，宣传和推广实践经验。
项目实施计划
目标1：提升办公楼用户的环保意识，传播办公室环保知识，树立绿色办公文化
预期产出：
- 提升办公楼用户的环保意识
- 办公楼内用户充分了解绿色办公的知识
- 初步建立绿色办公文化
具体活动：
XX年X月至X月，每月开展两次环境影视资料共享活动，共计6次。
XX年X月至X月，购买办公室环境检测设备，向参与活动的办公室免费提供使用，由办公楼用户参与检测办公室的空气质量，污染与辐射，现有能耗等环保相关要素。通过办公楼用户的自发参与来了解办公室存在环境问题及其对人身体的潜在危害。
XX年X月至X月，结合办公楼及各办公室的实际状况，通过专家、民间环保组织、物业管理部门、办公室用户和员工等相关方的共同参与，探索和建立企业绿色办公文化。并通过公共传播，以立体，平面的宣传方式，在办公楼显著位置体现绿色办公相关内容。
XX年X月至X月，设计绿色办公室行动理念体系及相关培训方案。结合项目活动，开展四次“绿色办公”培训活动，通过专家和办公楼用户的参与和互动，向办公楼用户传播绿色办公的理念、知识和相关经验。
目标2：建立绿色办公室行动体系
预期产出：
- 建立绿色办公室行动体系
- 建立共同参与的行为模式
具体活动：
XX年X月，建立以办公楼业主和物业管理者为主要参与对象，面对整个办公大楼公共空间制定的“绿色物业管理”：通过物业管理区域的硬件设施、管理模式和行为规范的确立和完善，从物业管理区域的水资源节约与循环利用、能源节约、增加绿植、垃圾分类与回收等方面开展行动。
XX年X月，建立绿色办公活动支持体系，其中包括：提供绿色办公培训及执委会讨论交流平台，设立资源分类与回收后暂存地点，建立绿色办公活动的信息展示与交流平台通过与物业管理相结合建立激励机制等。
XX年X月，通过绿色办公活动监测体系建立和跟踪，建立绿色办公活动的月度成果展示。
XX年X月，以“如何作到绿色办公”为主线，开发办公室绿色行为模式，在模式中将包含绿色办公行为、系统支持、可持续的激励机制等。
绿色行为模式系列将包含：节水节电、垃圾分类及减排、资源分类回收与再利用、绿色采购、绿色办公行为方式倡导、办公室环境改善（空气质量、噪音、辐射）等多个方面。分别将以物业费、环保礼品、绿植等作为激励。
XX年X月，发起并推动以办公室为单位，共同参与的绿色办公活动，通过前期培训及绿色办公模式的探索和实践，促进各单位及办公楼用户自发参与讨论，结合本机构的具体情况，制定包括目标、指标和时间进度安排表的绿色办公室计划，并通过业主、物业公司与各办公室单位的共同参与来推动执行。
设定绿色办公创新奖，在XX年X月和XX年X月，对积极参与活动，并在本项目提供的模式之上有创新的用户进行奖励.评比以半年为单位，并年中展示活动上给与体现，并给与一定的活动回馈。如；参观中水再生厂、循环再利用工厂（纸笔生产工厂）。
目标3：建立绿色办公室行动可持续机制
预期产出：
- 建立一个各方参与的执委会
- 建立绿色办公信息公布机制
- 建立绿色办公室行动参与激励机制
- 建立一个绿色办公咨询中心
具体活动：
XX年X月，建立绿色办公室行动执行委员会，由办公楼参与活动各方代表组成，并建立委员会长效沟通机制。
XX年X月，制作绿色办公成果展示图，在公共位置展示绿色办公室行动的成果数据并在每月进行更新。例如节能情况的数据展示等。
XX年X月，制定有各方参与的激励机制，并与办公室环保体系建设相结合。
XX年X月，建立专业绿色办公咨询中心，咨询中心由专家组建而成，为办公楼内用户遇到的绿色办公环境问题提供专业的咨询服务。
XX年X月，由第三方机构对绿色办公室行动、体系及模式进行全面评估，以季度为单位进行。
目标4：宣传和推广参与式绿色办公室行动实践经验
预期产出：
- 参与式绿色办公室行动公示与启动发布
- 参与式绿色办公室行动模式的推广与交流会
- 建立绿色办公室行动网络互动平台
- 绿色办公室行动成果汇总与发布
具体活动：
XX年X月，以面向办公楼内用户及新闻媒体为主，将绿色办公室行动计划予以公示、传播，并通过绿色办公室行动启动发布仪式进行宣传，并动员参与。
XX年X月和XX年X月，分别通过新闻发布会、研讨会的形式，进行绿色办公室行动的成果展示和交流。
XX年X月，建立绿色办公室行动网络互动平台。
XX年X月，将绿色办公实行动的成果进行汇总，以书面的形式印刷，并进行发布。
环保是一种对未来的负责，也是对自己的一种功德。古人云：“勿以善小而不为”，其实对我们来说在小的力量也是一种支持，我们深切希望每一个企业、每一家公司、每一名员工都来支持并参与我们绿色办公楼的活动，也让我们自己环保起来、让我们的办公环境更环保、让我们的地球更绿色！
